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TR353C - TALENTO 30: PRÁCTICA PROFESIONAL Y FORMACIÓN EN COMPETENCIAS BLANDAS DE PERSONAS JÓVENES

Axudas para Empleo
CONSELLERÍA DE EMPLEO E IGUALDAD GALICIA 30-09-2022

Contratación de jóvenes en prácticas o en formación en alternancia para facilitar su inserción laboral.

Obxecto

Facilitar un período de práctica profesional acompañada de un proceso de formación para el empleo a las personas menores de 30 años, facilitando así la inserción laboral de las personas jóvenes en Galicia, y dotándolas de competencias para el empleo que las acompañen durante su vida laboral.

Beneficiarios

EMPRESAS, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, incluidas las personas autónomas, las sociedades civiles y las comunidades de bienes, aunque carezcan de personalidad jurídica.

Actividades financiadas

A# Línea 1: programa Talento 30 en prácticas, mediante contratos para la obtención de práctica profesional, suscritos con personas trabajadoras menores de 30 años que estén en posesión de título universitario (grado, máster o doctorado), o título de grado medio o superior, especialista, master profesional o certificado del sistema de formación profesional, conforme a lo establecido en la Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional; así como de aquellas personas que posean un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo, que habiliten o capaciten para el ejercicio de la actividad laboral, según lo establecido en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores aprobado por el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para esta tipología de contratos.

B# Línea 2: programa Talento 30 formación en alternancia, mediante contratos de formación en alternancia que se realicen con personas trabajadoras menores de 30 años, y que podrán celebrarse con personas que carezcan de la cualificación profesional reconocida por las titulaciones o certificados requeridos para concertar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional regulada en el apartado 2.a). Sin perjuicio de lo anterior, se podrán realizar contratos vinculados a estudios de formación profesional con personas que posean otra titulación siempre que no tuviera otro contrato formativo previo en una formación del mismo nivel formativo y del mismo sector productivo, según lo establecido en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores aprobado por el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para esta tipología de contratos.

Conceptos de gastos

INCENTIVO A LA CONTRATACIÓN:

Costes de contratación totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, de personas jóvenes en situación de desempleo e inscritas en el Servicio Público de Empleo contratadas a tiempo completo durante un período mínimo de 12 meses.

   A# Línea 1: El contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional deberá concertarse dentro de los 3 años, o de los 5 años si se formaliza con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios.

   B# Línea 2: La persona joven carecerá de la cualificación profesional reconocida por las titulaciones o certificados requeridos para concertar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

FORMACIÓN: proyecto de formación sobre una o varias de las siguientes temáticas:

   a) Competencias blandas esenciales: trabajo en equipo, resolución de conflictos, comunicación interpersonal, liderazgo.

   b) Competencias blandas para el desarrollo profesional.

   c) Inteligencia social e interacción positiva en el trabajo.

Tipo e intensidade das axudas

  • Subvención a fondo perdido

i. 20.225 € para las personas jóvenes contratadas en los grupos de cotización 1 y 2: 16.625 € en concepto de incentivo a la contratación y 3.600 € que se destinarán a la impartición de un programa de formación en competencias blandas con una duración de 80 horas.
ii. 16.900 € para las personas jóvenes contratadas en los grupos de cotización 3 a 7: 13.300 € en concepto de incentivo a la contratación y 3.600 € que se destinarán a la impartición de un programa de formación en competencias blandas con una duración de 80 horas.
iii. 13.575 € para las personas jóvenes contratadas en los grupos de cotización 8 a 11: 9.975 € en concepto de incentivo a la contratación y 3.600 € que se destinarán a la impartición de un programa de formación en competencias blandas con una duración de 80 horas.

Características

  • Data de publicación: 20-04-2022
  • Apertura de solicitudes: 21-04-2022
  • Peche de solicitudes: 30-09-2022
  • aberta 95 dias
  • O agotamiento de crédito.
  • Réximen de solicitudes:
  • Concorrencia NON competitiva
  • Participación en modalidade:
  • Individual
  • Orzamento total: 12.240.664,00 €

Normativa

  • Bases/Convocatoria:
  • ORDEN de 1 de abril de 2022 por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria pública para la concesión de subvenciones para promover la práctica profesional y la formación en competencias blandas de las personas jóvenes menores de 30 años mediante contratos formativos, programa Talento 30 (código de procedimiento TR353C)

Organismo financiador

CONSELLERÍA DE EMPLEO E IGUALDAD

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